Nos valeurs

Dès la création d’Access42, l’équipe fondatrice s’est rassemblée autour de convictions et de valeurs communes. Aujourd’hui encore, nous cultivons ces valeurs au quotidien. Elles reflètent notre projet d’entreprise et sont ainsi placées au cœur de toutes les prestations que nous réalisons pour nos clients.

Collectivité

Access42 est avant tout un projet collectif et humain ; les collaborateurs sont placés au cœur de l’entreprise. Nous fonctionnons comme un collectif fort et soudé et il nous tient à cœur de rester une entreprise à taille humaine.

Deux séminaires sont organisés chaque année afin de renforcer la cohésion de l’équipe et de prendre le temps de faire le point sur les projets et les orientations futures.

Bienveillance

Il nous tient particulièrement à cœur de placer la bienveillance au centre de nos valeurs et de nos engagements afin d’évoluer dans une ambiance sereine. Au quotidien, cela se traduit par un véritable esprit de convivialité, un respect mutuel entre les collaborateurs, mais aussi une transparence dans la gestion. L’objectif est que chacun·e puisse s’épanouir pleinement dans ses missions professionnelles.

Flexibilité

Chez Access42, l’organisation du travail est flexible : télétravail, temps partiel, horaires souples... Chaque collaborateur peut choisir une organisation qui lui convient, dans la mesure de ce qui est compatible avec l’activité de l’entreprise. Il en va de même pour le choix des outils de travail (logiciels, matériel informatique…).

Ce mode de fonctionnement, basé sur la confiance, permet de favoriser le bien-être au travail en reconnaissant les spécificités propres à chacun.

Démocratie

Access42 est une SCOP (Société coopérative et participative), nous bénéficions donc d’une gouvernance démocratique : le pouvoir est délégué et partagé au moyen de l’élection d’un gérant par les salariés-associés. Plus généralement, tous les collaborateurs, quelque soit leur fonction ou leur ancienneté, sont écoutés et libres de donner leur point de vue pour toute prise de décision.