Transformation et prospérité : 2021 chez Access42

31 janvier, par Équipe Access42

2021 aura bel et bien été l’année de la transformation pour Access42 ! Notre SCOP a changé d’échelle pour accompagner l’explosion des demandes et répondre aux nouveaux enjeux liés à l’accessibilité numérique.

Nous avons ainsi lancé deux formations, réalisé plusieurs recrutements fructueux, conclu de nouveaux partenariats… Prenons quelques instants pour faire le bilan de cette année riche.

Prise de conscience et accélération : un domaine en forte croissance

En 2021, on a assisté en France à une prise de conscience/prise en compte des enjeux de l’accessibilité numérique par différents acteurs (grands comptes privés, secteur public, agences numériques, associations de personnes handicapées…).

Cela s’est traduit par une très forte accélération des demandes, mais aussi par la volonté de penser et concevoir l’accessibilité de manière plus globale et transverse au sein des organisations.

Cette tendance se dessinait déjà en 2020 et nous anticipions une nécessaire transformation d’Access42 pour accompagner la structuration et l’évolution de notre domaine et de nos métiers. La réalité a dépassé nos prévisions !

2021 en quelques chiffres chez Access42

  • Plus de 180 audits RGAA et WCAG (plus du double par rapport à 2020)
  • 22 audits d’applications mobiles
  • Une dizaine de schémas pluriannuels d’accessibilité
  • 555 personnes formées, soit 127 % de plus qu’en 2020
  • 59 personnes certifiées (+168 %), soit 120 certifications depuis 2015
  • 2 nouvelles formations dans notre catalogue
  • 5 nouveaux salarié·es et 5 nouveaux associé·es
  • 1 nouvelle page d’accueil
  • 18 articles de blog

Projets ambitieux et nouvelles références clients

Outre les nombreux audits, formations et prestations d’accompagnement qui rythment notre quotidien et que nous aurons l’occasion de détailler dans de prochains cas clients, nous avons contribué à plusieurs projets d’envergure qui font toute notre fierté.

Accessibilité mobile : norme européenne, RAAM 1 et nouvelles formations

L’accessibilité sur mobile est longtemps restée en arrière-plan, faute d’un cadre normatif et réglementaire clairement défini. La Directive européenne [1] et la norme européenne EN 301 549 [2] relatives à l’accessibilité numérique ont contribué à pallier ce problème.

Malgré ce cadre normatif, il manquait une méthodologie opérationnelle pour faciliter l’appropriation de l’accessibilité sur mobile et sa mise en application.

Nous avons donc été plus qu’enthousiastes d’avoir l’opportunité de construire avec le Service information et presse du Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg le premier Référentiel d’évaluation de l’accessibilité des applications mobiles (RAAM 1), accompagné d’une méthodologie de tests pour structurer et uniformiser les pratiques d’audits concernées.

Pour accompagner le secteur au changement, nous avons également conçu deux nouvelles formations à l’accessibilité sur mobile, alliant notre expertise de la norme et notre expérience de terrain :

Mise en place et application d’un plan d’action stratégique : l’accessibilité à grande échelle

Les entreprises privées et entités publiques sont de plus en plus nombreuses à envisager l’accessibilité à grande échelle et à définir une stratégie adaptée, durable et efficace.

Dans ce contexte, Access42 a eu la fierté d’accompagner le schéma pluriannuel d’accessibilité de la Communauté d’Agglomération Pays Basque (PDF, 640  ko) qui y affiche une politique claire, volontaire et ambitieuse.

La mise en place de ce type de plan d’actions se traduit par de véritables campagnes d’audits et d’accompagnement au long cours chez plusieurs de nos clients, comme la DILA, le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg, la Banque de France ou certains services de l’État.

Nous avons également eu la confiance du Service d’Information du Gouvernement (SIG) pour travailler sur l’accessibilité du Système de design de l’État (design system).

Ils nous ont fait confiance cette année

Access42 est très fière d’avoir collaboré notamment avec les clients suivants :

  • Légifrance, le service public de la diffusion du droit
  • Service-Public.fr, le site officiel de l’administration française
  • Vie publique, au cœur du débat public
  • Direction générale des Entreprises – Ministère de l’économie, des finances et de la relance
  • Cour des comptes
  • Communauté d’agglomération Pays Basque
  • Radio France
  • Fil Bleu Tours Métropole, un réseau opéré par Keolis Tours
  • Bibliothèque publique d’information Centre Pompidou
  • UCANSS Union des caisses nationales de sécurité sociale
  • Caisse des Dépôts Groupe
    Caisse des dépôts groupe
  • Lonsdale

Nombreuses contributions open source et francophones à l’accessibilité numérique

Traduction de WCAG 2.1 en français

Depuis septembre 2021, Access42 a l’honneur de coordonner la traduction officielle des WCAG 2.1 en français, un travail réparti entre 42 partenaires francophones. En savoir plus  : En route vers la traduction française officielle des WCAG 2.1.

Prises de parole nombreuses et variées

Webinaires, conférences, table ronde, podcast, interviews écrites et vidéo : en dépit du contexte sanitaire, nous avons continué à prendre la parole à de nombreuses reprises lors de plusieurs évènements et publications dédiés à l’accessibilité numérique. Découvrez-les sur notre page Nos présentations et conférences.

Fin novembre, nous avons également eu le plaisir de co-organiser un petit-déjeuner dédié au schéma pluriannuel d’accessibilité numérique dans le somptueux cadre de la BnF, aux côtés de nos partenaires Access First (une marque du groupe Be Player One) et Empreinte Digitale.

Publications

En 2021, nous avons aussi continué à publier de la veille et à créer des ressources. Ainsi, nous avons publié pas moins de 18 articles sur notre blog dont, notamment :

Membre du FFFOD (Forum des acteurs de la formation digitale), nous avons aussi contribué à la septième édition du livre blanc « LMS : Comment choisir sa plateforme ? », qui compare plus de 20 plateformes d’apprentissage en ligne, dont leur accessibilité.

En 2022, nous continuerons bien évidemment à partager une veille de qualité consacrée à l’accessibilité numérique et à la conformité RGAA – que nous continuons à promouvoir avec enthousiasme –, en particulier dans notre newsletter. Notre site étant en cours de refonte, il sera d’autant plus pratique pour nous d’y publier des contenus.

Renforcement et vie de l’équipe

Rien de tout cela n’aurait été possible sans les personnes qui composent Access42 ! Fin 2020, nous étions 13 : d’ici février, l’équipe comptera 20 personnes et nous prévoyons déjà d’autres recrutements.

5 collègues supplémentaires font désormais partie des actionnaires de notre SCOP, qui s’en trouve renforcée.

Avec cette croissance rapide, nous veillons à rester une équipe soudée et à préserver la dimension collective de notre organisation. Pouvoir nous retrouver en chair et en os l’été dernier, presque au complet, lors d’un nouveau séminaire à Versailles, a été un évènement aussi constructif qu’apprécié.

Perspectives pour 2022

En 2022, nous avons à cœur non seulement de maintenir l’exigence de qualité et d’efficacité qui est notre marque de fabrique, mais aussi de mettre nos savoir-faire et expertise uniques au service de projets qui façonnent et font évoluer notre secteur d’activité.

Ainsi, nous avons la volonté de développer de nouveaux services pour apporter des réponses pertinentes aux problématiques que rencontrent nos clients ainsi que les personnes qui utilisent leurs sites et applications.

De même, nous souhaitons étoffer encore notre offre de formation et continuer à valoriser et à faire reconnaître les compétences professionnelles en accessibilité, ce qui fait encore cruellement défaut dans l’industrie numérique.

Enfin, nous allons continuer à créer des ressources et à partager notre expertise pour contribuer à la diffusion des connaissances sur l’accessibilité et à faire grandir le domaine. Access42 est très fière d’être active au sein de la communauté et nous serons encore là pour accompagner les nouvelles personnes qui rejoindront le domaine cette année.

Au quotidien, nous sommes à vos côtés pour vous aider à mettre en place l’accessibilité numérique dans votre organisation et en faire un pilier durable de vos méthodes de travail. Un projet ? N’hésitez pas à nous contacter.

Nous vous remercions très sincèrement pour votre confiance et votre soutien, et vous souhaitons une excellente année 2022. À tout bientôt !